à traiter objectivement les situations qui pourraient se présenter à elle et à protéger les personnes plaignantesà faire cesser les faitsà en sanctionner les auteurs

à mettre en place des actions volontaristes contre les violences sexistes et sexuelles au travail, détaillées dans les articles suivants

les salariés de l’entreprise dans leur ensembleles responsables des ressources humaines, managers, cadresles représentants du personnel de l’entrepriseAutre

Préciser les actions éventuelles :

à des actions de sensibilisation gratuites organisées par l’association Le Capà organiser des matinées, petits déjeuners, after work, etc., sur le sujetà diffuser, afficher les textes relatifs au harcèlement sexuel et agissements sexistes dans l’entreprise

Nom de votre structure :

:
< à 11 salariés= ou > 11 < 50 salariés= ou > 50 < 300 salariés= ou > 300 < 1000 salariés

Secteur d'activité de votre structure :
Audivision, information, communicationAgricultureBanque, assuranceBâtiments et travaux publicsEnseignement, formation, rechercheIndustrieCommerce de gros et de détail, réparation d'automobiles et de motocyclesHotellerie, restauration, tourismeTélécoms et internetTransport et entreposageService de santé humaine et d'action humaineServices rendus aux entreprisesServices rendus aux particuliersComptabilité, droit, finance, RHAutre

Nom du signataire :

Votre fonction :

Votre numéro de téléphone :

Votre email :

Adresse de l'entreprise :

Code Postal :

Ville :

04 - Alpes de Hautes Provence05 - Hautes Alpes06 - Alpes Maritime13 - Bouche du Rhône83 - Var84 - Vaucluse2A - Corse Du Sud2B - Haute CorseAutre

OuiNon

OuiNon

OuiNonPeut-être

OuiNon

OuiNon

Je le certifie

Δ